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Avantages pour les salariés

  • Élimination de déplacements et pertes de temps,
  • Gain en temps et en qualité de vie,
  • Gain en disponibilité d’esprit au travail,
  • Une assurance sérénité en cas d’imprévu,
  • Sentir la reconnaissance de son employeur,
  • Stress réduit,
  • Meilleures conditions de travail.

Avantages pour l’entreprise

  • Améliorer la productivité                                     
  • Obtenir une meilleure efficacité des salariés
  • Bénéficier d’ avantages fiscaux
  • Optimiser le temps de travail
  • Fidéliser les collaborateurs
  • Attirer les meilleurs talents
  • Réduire les coûts liés au turnover
  • Renforcer la cohésion sociale
  • Créer un avantage social original